受美国事件影响中兴高层换届大变故

2016-04-05 08:51

　　在中兴通讯经受住了美国商务部出口限制事件之后，例行的董事会换届又让中兴通讯聚焦于镁光灯下。4月3日，有外媒报道称，在此次中兴换届中，CEO史立荣等三位高管将离职，CTO赵先明有望出任中兴CEO兼董事长。高层变动发生在出口限制风波平息之后，一时间引起业内诸多猜测。但从事件侧面可以看出，主动承担事件责任，体现了中国通信业精英勇于担当的光荣一面。

高层换届：意料之中与意料之外

　　4月3日上午，外媒引述知情人消息称，中兴通讯董事会将与清明小假期后开会，除了宣布2015年年度业绩外，还将宣布一系列高层变动事宜，其中包括CEO史立荣、执行副总裁田文果和邱未召在内都将离职，CTO赵先明有望出任CEO兼董事长。这条消息引爆业界。

　　实际上，此次中兴通讯高层换届可以说是意料之中。

　　早在今年1月7日，中兴通讯就曾发布公告称董事长侯为贵在董事会的任职将于3月29日结束，董事长更替已是板上钉钉。在当时的公告中显示，经董事会提名委员会推荐，第六届董事会提名史立荣、张建恒、栾聚宝、王亚文、田东方、詹毅超为本公司第七届董事会非执行董事候选人；提名殷一民、赵先明、韦在胜为本公司第七届董事会执行董事候选人。在该项提名公布后，史立荣被业内认为最有能将接任侯为贵担任董事长，而执行副总裁赵先明或接任总裁职位。

　　随后在3月初举行的中兴临时股东大会上，董事会换届选举议案获得通过，提名的14名董事候选人全部当选，任期从2016年3月30日起至2019年3月29日，侯为贵未参选新一届董事会，意味着他正式交棒，不过，在这次临时股东大会上，并未宣布董事长以及CEO人选。

　　按照此前业内的猜测，中兴或会在2015年财报发布时公布高层任命。此前，由于美国商务部的出口限制事件，中兴推迟了年报的发布。

　　董事长将更替并非新闻，而此次外媒曝出赵先明将担任中兴通讯董事长，确实是出乎人们意料之外。

一代中国职业经理人的奉献与担当

　　高层换届节骨点上，为何突然发生如此变故？有消息称，此次中兴高层变动出现偏差，源于美国方面的压力。

　　美国商务部在3月初指责中兴违反美国对伊朗等国施加的禁运政策，因而对其实施出口限制。随后在3月10日中兴工作小组启程赴美，与美国商务部进行会谈，在经过两周斡旋之后，双方于3月22日前后达成了协议，美方决定暂时取消出口限制，不过，作为协议的一部分，与该项事件相关的高层需要离职。这才有了上述变动的发生。

　　史立荣已是中兴通讯27年的老员工。公开资料显示，其在1989年加入中兴，从工程师开始做起，1997年正式成为中兴通讯副总裁，分管公司市场营销工作，并于2010年3月底接任总裁一职，也就是在当年，中兴通讯营业收入首次突破百亿元大关。

　　在担任中兴总裁的6年时间里，史立荣等高层团队推动中兴业绩一次次突破历史记录。在中兴通讯1月发布的2015年业绩快报中可以看到，中兴通讯在去年实现营业收入人民币1008.25亿元，较上年增长23.76%，归属于上市公司普通股股东的净利润为人民币37.78亿元，较上年增长43.48%。这是中兴通讯收入首次实现跨越千亿，净利润也创历史最好水平。从突破百亿，到突破千亿，高层团队对于中兴近年来的业绩腾飞做出的贡献不容忽视。

　　除此之外，面对传统电信行业与新兴互联网行业的冲撞与化学反应的发生，史立荣在2014年全力推动了中兴通信一场自上而下的大变革。在当年8月发出的一封内部邮件中，史立荣呼吁“思维方式必须改变，否则肯定被淘汰”，他表示，“三十岁”的中兴需要静下来重新思考一下未来，制定面向未来的战略，随即推出了M-ICT战略。2015年中兴营收首次突破千亿，这也标志着中兴通讯M-ICT战略实施一年以来初见成效。

　　值得一提的是，中兴通讯几位高管放弃自身利益，以离职换取美国商务部对中兴通讯解除出口限制，这体现了一代中国职业经理人的奉献精神和高尚人格。在中兴通讯成长壮大历程中，他们肩负的是中兴一步步强大的重担，路途慢慢，支撑他们的并非个人利益，而是对于员工和企业发展的责任。这种强烈的责任感与奉献精神支撑着经理人团队忠于自己的企业，令人敬佩。

全球化双刃剑：吹尽狂沙始到金

　　此次遭遇美国出口限制事件，加上最近的高层变动消息，让中兴在全球再次成为关注焦点。作为中国企业的优秀代表，中兴通讯经历了与美国的多次交锋，国际地位日益凸显，其在通信产业的影响力也与日俱增。

　　可以说，在全球领域，中兴通讯已树立起良好口碑，实现了从“中国制造”到“中国智造”的跨越，开始进入第一轮果实收割季节。

　　根据世界知识产权组织发布的2015年国际专利申请数，在企业专利申请方面，中兴通讯以总数达2155件的申请数量，位居2015年全球企业专利申请第三位。这是中兴通讯连续第六年专利申请量位居全球三甲，也是中国唯一连续六年获此殊荣的企业。

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